ARTIFICIAL INTELLIGENCE DAN PEKERJAAN MASA DEPAN TANTANGAN KARIR GEN Z: STUDY LITERATURE

Abstract

AI memberikan tantangan besar bagi para pencari kerja, khususnya angkatan kerja saat ini yaitu
Gen-Z. Automatisasi robot dan Artificial Intelegence, digadang – gadang akan menjadi kompetitor
bagi para pencari kerja dimasa depan. Indonesia akan menghadapi bonus demografi yang tinggi,
sehingga dapat menjadi salah satu indikator untuk bersaing di kancah internasional dengan catatan
SDM nya harus kompeten dan berkualitas, namun ketika SDMnya rendah, maka akan mendorong
organisasi untuk tidak menggunakan jasanya, dan lebih memilih AI dan robot ketika dilihat dari
hasil dan efesiensi biaya yang dikeluarkan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk
mendeskripsikan bagaimana tantangan karir Gen Z ketika dihadapkan pada era distrupsi AI dimasa
yang akan datang. Penelitian ini menggunakan metode kajian literatur. Pencarian artikel jurnal
yang akan dikaji dilakukan dengan menggunakan kata kunci ―artificial intelligent‖, ―karir‖ dan
―Gen Z‖. Hasil didapatkan bahwa ada 5 tantangan yang akan dihadapi oleh Gen Z pada saat
memasuki lingkungan kerja, yaitu 1) Perubahan yang cepat 2) Digital Savy 3) Pekerjaan –
pekerjaan baru 4) Kreatifitas dan Inovasi 5) Penyesuaian antar generasi.
Kata-kata kunci: GEN Z, Artificial Intelegence, Pekerjaan