Hubungan Quality of Nursing Work Life dengan Kepuasan Kerja Perawat di Bangsal Rawat Inap RS PKU Muhammadiyah Bantul
Kata Kunci:
perawat, quality of nursing work life, kepuasan kerja perawatAbstrak
Latar belakang: Kepuasan kerja adalah sikap bahagia yang timbul dari hasil evaluasi kerja dan pengalaman kerja. Ketika perawat merasa puas dengan apa yang perawat lakukan, perawat secara otomatis akan meningkatkan layanan asuhan keperawatannya. Quality of nursing work life merupakan kualitas kehidupan perawat yang mencangkup 4 dimensi yaitu work life-home life, work design, work context, dan work world. Quality of nursing work life yang optimal memungkinkan perawat untuk memberikan layanan yang berkualitas tinggi kepada pasien Tujuan.Tujuan dari penelitian untuk mengetahui hubungan antara Quality of Nursing Work Life dengan Kepuasan Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap di RS PKU Muhammadiyah Bantul. Metode. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan desain deskriptif korelasi, dan pendekatan waktu yang digunakan adalah cross-sectional. Hasil. Sebagian besar responden memiliki quality of nursing work life dengan kategori baik yaitu sebanyak 61 orang (81,3%), sebagian besar responden memiliki kepuasan kerja dengan kategori puas sebanyak 62 orang (82,7%). hasil analisis data menggunakan uji Kendal Taw diperoleh nilai koefisien korelasi 0,046 dengan signifikansi sebesar 0,589 karena nilai p (value) > 0,05 maka Ha ditolak dan Ho diterima, yang berarti tidak ada hubungan yang bermakna antara quality of nursing work life dengan kepuasan kerja pada perawat di bangsal rawat inap RS PKU Muhammadiyah Bantul Kesimpulan. Quality of Nursing Work Life tidak mempengaruhi Kepuasan Kerja Perawat di RS PKU Muhammadiyah Bantul.
Referensi
Afrian Nuari, N. (2016). Quality Work Life dan Kepuasan Kerja Perawat di Rumah Sakit Amelia Pare. Jurnal Ners Dan Kebidanan (Journal of Ners and Midwifery), 3(1), 001–007. https://doi.org/10.26699/jnk.v3i1.art.p001-007
Andi, R. H., Daeng, S., Kabupaten, R., Honor, P., Rsud, D. I., Sulthan, H. A., & Radja, D. (2021). Hubungan Quality of Work Life Dengan Kepuasan Kerja Pada Pegawai Honor di. April. https://doi.org/10.33096/woph.v1i5.230
Bekti, R. R. (2018). Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Rumah Sakit Ibu Dan Anak X Surabaya. Jurnal Administrasi Kesehatan Indonesia, 6(2), 156. https://doi.org/10.20473/jaki.v6i2.2018.156-163
Brooks, B. A., & Anderson, M. A. (2005). Defining quality of nursing work life. Nursing Economics, 23(6), 319–326.
Carina, V., Angelique, J., Manajemen, P. S., Ekonomi, F., & Tarumanagara, U. (2021). Kompensasi Kepuasan Kerja Pegawai Hotel Di Jakarta. III(2), 518–527.
Damanik, & Wani, D. (2019). Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Kinerja Perawat Di RS Tentara Tk Iv 010701 Pematangsiantar. Jurnal Keperawatan Priority, 2(1), 64–73. http://jurnal.unprimdn.ac.id/index.php/jukep/article/view/388
Kau, S. T. A., Dulahu, W. Y., & Hiola, D. S. (2021). Description of Nurses Quality of Work Life in Rsud Dr. M.M. Dunda Limboto. Jambura Journal of Health Sciences and Research, 4(1), 416–425. https://doi.org/10.35971/jjhsr.v4i1.11964
Nopita Wati, N. M., Juanamasta, I. G., & Suartini, N. L. (2020). Gambaran Kepuasan Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rsud Wangaya Denpasar. Gaster, 18(2), 163. https://doi.org/10.30787/gaster.v18i2.418
Sani, D. I., & Paskarini, I. (2022). Hubungan Antara Kualitas Kehidupan Kerja dengan Kepuasan Kerja Perawat Rawat Inap Rumah Sakit X Gresik. Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia (MPPKI), 5(10), 1234–1240. https://doi.org/10.56338/mppki.v5i10.2642
Saraswasta, I. W. G., Hariyati, R. T. S., & Fatmawati, U. (2020). Pelaksanaan Dokumentasi Asuhan Keperawatan Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit X Jakarta: Pilot Study. Dunia Keperawatan: Jurnal Keperawatan Dan Kesehatan, 8(2), 199. https://doi.org/10.20527/dk.v8i2.8024
Sisy Rizkia Putri. (2020). Jurnal Penelitian Perawat Profesional Pencegahan Tetanus. British Medical Journal, 2(5474), 1333–1336.
Tampubolon, A. E. (2019, December 17). MEMBUAT PENGKAJIAN KEPERAWATAN DALAM PROSES KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT. https://doi.org/10.31227/osf.io/dyw5k
Widayati, D. (2020). Quality Nursing Work Life Dan Burnout Syndrome Pada Perawat. Jurnal Ners Dan Kebidanan (Journal of Ners and Midwifery), 7(1), 123–129. https://doi.org/10.26699/jnk.v7i1.art.p123-129
Yati, S. (2020). Jurnal Akuntansi & Manajemen Akmenika Vol. 17 No. 2 Tahun 2020. 17(2), 454–472.
Nursalam, (2015). Manajemen Keperawatan : Aplikasi Dalam Praktik Keperawatan Profesional. Edisi 5. Jakarta : Salemba Medika.
