Integrasi sistem absensi dan payroll pada aplikasi HR: studi kasus perusahaan XYZ

Penulis

  • Osama Osama Teknologi Informasi, Fakultas Sains dan Teknologi, Universitas Aisyiyah Yogyakarta
  • Danur Wijayanto Teknologi Informasi, Fakultas Sains dan Teknologi, Universitas Aisyiyah Yogyakarta

Kata Kunci:

efisiensi operasional, kepuasan karyawan, integrasi kehadiran, otomatisasi penggajian, sistem SDM

Abstrak

Kemajuan digitalisasi yang pesat telah menekankan perlunya manajemen sumber daya manusia yang efisien, terutama dalam integrasi sistem absensi dan payroll. Perusahaan XYZ menghadapi tantangan seperti ketidakakuratan data, keterlambatan proses penggajian, dan beban kerja administratif yang tinggi akibat pemisahan sistem tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi sistem absensi dan penggajian yang terintegrasi dalam aplikasi HR untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kepuasan karyawan. Sistem ini dikembangkan dengan menggunakan metodologi Agile yang memungkinkan sistem untuk tumbuh dan berkembang seiring berjalanya waktu dan sistem ini diimplementasikan melalui teknologi seperti Express.js, Vue.js, Flutter, dan MySQL. Hasilnya menunjukkan bahwa sistem yang terintegrasi berhasil meningkatkan akurasi data, menyederhanakan proses penggajian, dan meningkatkan aksesibilitas bagi karyawan dan personil HR. Berdasarkan penilaian dari para pengguna, aspek fungsionalitas telah menunjukan kesimpulan Baik dengan nilai rata-rata 4.14, aspek Kendala & Keamanan memiliki rata-rata nilai 3.95 dengan kesimpulan Cukup Baik, aspek Kepuasan Pengguna memiliki rata-rata nilai 4.22 dengan kesimpulan Baik, dan aspek Pengembangan memiliki rata-rata nilai 3.7 dengan kesimpulan Cukup Baik

Referensi

A’yuni, L., & Ardi, B. K. (2022). Pengaruh penerapan sistem informasi pengolahan data absensi dan penggajian terhadap kinerja karyawan PT Pesona Mutiara Indonesia Semarang. Dharma Ekonomi, 29(2), 142–154.

Alda, M. (2023). Pengembangan aplikasi Penggajian Karyawan Dengan menggunakan metode agile berbasis mobile android. Komputika : Jurnal Sistem Komputer, 12(1), 43–51. https://doi.org/10.34010/komputika.v12i1.8030

Biznet Gio. (2023). Mengenal VueJS: Pengertian, Fitur, dan Kelebihan. biznetgio. https://www.biznetgio.com/news/apa-itu-vuejs

Google Developers. (2023). Flutter: Build apps for any screen. https://flutter.dev

I. Mahendra and D. T. Eby Yanto, “Agile Development Methods Dalam Pengembangan Sistem Informasi Pengajuan Kredit Berbasis Web (Studi Kasus: Bank Bri Unit Kolonel Sugiono),” J. Teknol. Dan Open Source, vol. 1, no. 2, pp. 13–24, 2018Connolly, T., & Begg, C. (2015). Database Systems: A Practical Approach to Design, Implementation, and Management. Pearson Education.

Lestari, M. I. (2023). Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Produktivitas Karyawan Di Era Digital.

Oracle Corporation. (2023). MySQL: The world's most popular open source database. https://www.mysql.com

Prasatya. (2024, Juli 07), Apa Itu Express JS: Pengertian, Manfaat, Contoh Syntax. Codepolitan. https://www.codepolitan.com/blog/apa-itu-express-js-pengertian-manfaat-contoh-syntax/

Rizki, P. F., Mafriza, S. W., & Suhardi. (2023). Sistem absensi terintegrasi dengan sistem penggajian lembur pegawai di BASARNAS Medan berbasis web. Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis (JIKB), XV(2), 140–149, Retrieved from https://doi.org/10.47927/jikb.v14i2.506

Sitespirit. (2024, January 4). Apa itu UAT (User Acceptance Testing)? Ini Penjelasannya! Diakses pada 23 Januari 2025, dari https://sitespirit.co/blog/uat-adalah/

Suwaji, R., Muhammad Muliyadi, & Indarwan Andhika Kusuma. (2024). The Role of HR Technology in HR Management Transformation: Improving Organizational Efficiency and Productivity . Jurnal Informasi Dan Teknologi, 6(2), 83-91. Retrieved from https://jidt.org/jidt/article/view/533

Unduhan

Diterbitkan

24-03-2025

Cara Mengutip

Osama, O., & Wijayanto, D. (2025). Integrasi sistem absensi dan payroll pada aplikasi HR: studi kasus perusahaan XYZ. Prosiding Seminar Nasional Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat LPPM Universitas ’Aisyiyah Yogyakarta, 3, 334–344. Diambil dari https://proceeding.unisayogya.ac.id/index.php/prosemnaslppm/article/view/1131

Terbitan

Bagian

Penelitian

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama