Hubungan Beban Kerja dengan Tingkat Stres Kerja Pada Perawat di Bangsal Nakula Sadewa RSUD Panembahan Senopati Bantul
Kata Kunci:
perawat, beban kerja, stres kerjaAbstrak
Perawat sebagai pemberi pelayanan keperawatan mempunyai durasi yang lebih lama bersama pasien dan dituntut untuk memberikan pelayanan yang cepat, tepat, dan cermat dalam kondisi yang kompleks. Peraturan yang ada ditempat kerja serta beban kerja yang dilimpahkan kepada perawat terkadang tidak sesuai dengan kondisi fisik, psikis, dan emosional. Pelayanan keperawatan yang tidak lepas dari klasifikasi rawat inap pasien membuat kondisi dan beban kerja diruangan rawat inap perlu diketahui agar tidak terjadi beban kerja yang tidak sesuai sehingga berdampak pada stres kerja perawat. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan beban kerja dengan tingkat stres kerja pada perawat di Bangsal Nakula Sadewa RSUD Panembahan Senopati Bantul. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain penelitian cross sectional. Teknik sampel yang digunakan yaitu menggunakan teknik total sampling dan diukur menggunakan lembar kuesioner beban kerja dan stres kerja perawat yang diadopsi dari Nursalam (2016). Analisa data yang digunakan menggunakan Uji Spearman Rank. Hasil penelitian beban kerja didapatkan hasil bahwa beban kerja paling banyak pada kategori ringan yaitu sebanyak 11 responden (45,8%), pada kategori sedang sebanyak 9 responden (37,5%), dan paling sedikit pada kategori berat yaitu sebanyak 4 responden (16,7%). Sedangkan hasil penelitian tingkat stres kerja didapatkan hasil bahwa mayoritas responden mengalami stres kerja ringan yaitu sebanyak 22 reponden (91,7%), stres kerja sedang sebanyak 2 responden (8,3%) dan tidak ada responden yang mengalami stres kerja berat (0%). Hasil analisis data menunjukkan koefisiensi korelasi sebesar 0,166 (sangat rendah/lemah) dengan nilai significancy sebesar 0,439, karena nilai p-value > 0,05 maka Ha ditolak dan Ho diterima, yang berarti tidak ada hubungan yang bermakna antara beban kerja dengan kejadian stres kerja pada perawat di Bangsal Nakula Sadewa RSUD Panembahan Senopati Bantul. Peneliti berharap penelitian ini dapat digunakan sebagai kajian pembelajaran bahwa beban kerja tidak selalu menjadi penyebab terjadinya stres kerja, dapat digunakan untuk identifikasi lebih lanjut mengenai dampak beban kerja bagi rumah sakit terkait, dan dapat digunakan sebagai rujukan tentang faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi stres kerja bagi peneliti selanjutnya.
Referensi
Andrianti, S., Ikhsan, I., Nurlaili, N., & Sardaniah, S. (2019). Hubungan Beban Kerja dengan Stress Kerja pada Perawat di Rumah Sakit Raflesia Kota Bengkulu. Jurnal Vokasi Keperawatan (Jvk), 2(2), 87–101. https://doi.org/10.33369/jvk.v2i2.10687
Apriyanti, I. W., & Haq, Y. E. (2019). Hubungan Beban Kerja dengan Stress Kerja pada Perawat di Rumah Sakit X. Jurnal Kesehatan Stikes Imc Bintaro, 2(3),227_227. https://ejournal.unib.ac.id/index.php/JurnalVokasiKeperawatan/article/view/10687
Beban Kerja Perawat Terhadap Kualitas Pelayanan Keperawatan di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Pertamedika Ummi Rosnati Kota Banda Aceh Tahun, A., Novita, F., & Riza, S. (n.d.). Analysis of Nurse Workload on the Quality of Nursing Services in the Inpatient Room at Pertamedika Ummi Rosnati Hospital, Banda Aceh City in 2023. In Journal of Healtcare Technology and Medicine (Vol. 9, Issue 2).
Carayon, P., & Gurses, A. P. (2020). Nursing Workload and Patient Safety—A Human Factors Engineering Perspective. Patient Safety and Quality: An Evidence-Based Handbook for Nurses, June 2014.
Diki, D. W. A., Rubi, G., dan Rahma, L. (2021). Aspek Dominan penyebab Stres Kerja pada Perawat Ruang Rawat Inap di Rumah Sakit Islam Bogor Tahun 2020. Jurnal Mahasiswa Kesehatan Masyarakat. Vol.4/No.2/88-96
Farquharson, B., Bell, C., Johnston, D., Jones, M., Schofield, P., Allan, J., Ricketts, I., Morrison, K., & Johnston, M. (2020). Nursing stress and patient care: Real-time investigation of the effect of nursing tasks and demands on psychological stress, physiological stress, and job performance: Study protocol. Journal of Advanced Nursing, 69(10), 2327–2335. https://doi.org/10.1111/jan.12090
Ismail F, dan Suoriyadi. (2020). Hubungan Stres Kerja Dengan Kelelahan Kronis Pada Perawat diRuang Rawat Inap RSUD Wonosari.
Kristiningsih, & Widaryati. (2019). Hubungan antara beban kerja dengan stres kerja perawat ICU, IMC, dan IGD di RSU PKU Muhammadiyah Bantul Yogyakarta. Journal Ners and Midwifery Indonesia.
Ku'e, S., Kaseger, H., Kiling, M. A., & Akbar, H (2022). Hubungan Beban Kerja dengan Stres Kerja pada Perawat di Instansi Gawat Darurat RSUD Kota Kotamobagu. Jurnal Ilmiah Sesebanua, 6(1), 8–12. https://doi.org/10.54484/jis.v6i1.484
Kusumawati, D., & Istiqomahi, K. (2021). Analisis hubungan beban kerja dengan burnout syndrome pada perawat. Jurnal Keperawatan, 13(1), 213–226.
Pasang, M. T. I., Doda, D. V. D., Korompis, G. E. C., Kesehatan, F., Universitas, M., & Ratulangi, S. (2022). Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Perawat Pelaksana Di Ruang Isolasi Covid-19 Rumah Sakit Umum Daerah Kota Kotamobagu ,11(2), 81–89.
Sari I.P., Rayni(2020).Hubungan Beban Kerja dengan Stres Kerja Perawatdi RSI Nashrul Ummah Lamongan. Hospital Majapahit. 2020;12(1):9-17.
Yanti & Warsito (2013). Hubungan karakteristik perawat, motivasi dan supervisi dengan kualitas dokumentasi proses asuhan keperawatan (2013). Jurnal manajemen keperawata. 1(2), 107-114
Studi, P., Keperawatan, I., Kedokteran, F., Ilmu, D. A. N., Universitas, K., & Negeri, I. (2009). Skripsi Diajukan untuk memenuhi persyaratan memperoleh Gelar Sarjana Keperawatan ( S . Kep ).
Wahyu, E. S. (2017). Persepsi Perawat tentang Beban Kerja dengan Stres Kerja Perawat di Rumah Permata Medika Semarang [Skripsi]. Fakultas Ilmu Keperawatan dan Kesehatan. Universitas Muhammadiyah Semarang.
